Selon les informations, Manchester United serait ouvert à la vente de l'attaquant Marcus Rashford cet été, une condition financière significative étant attachée à tout éventuel retour de l'international anglais.
La nouvelle direction du club, menée par le copropriétaire Sir Jim Ratcliffe, procède à un examen approfondi de l'effectif et de sa structure salariale. La situation de Rashford est un élément clé de cette évaluation suite à une saison 2023/24 difficile au cours de laquelle il n'a marqué que huit buts.
D'après les rapports, la position de United est claire : si Rashford souhaite rester à Old Trafford, il doit accepter une réduction substantielle de son salaire hebdomadaire actuel. Le joueur de 26 ans est l'un des salariés les mieux payés du club, avec un contrat évalué à plus de 300 000 livres sterling par semaine.
La hiérarchie du club estime que ses performances ne justifient plus son salaire depuis une période prolongée. Cette position signale une nouvelle approche, plus stricte, en matière de gestion des contrats sous la direction opérationnelle footballistique d'INEOS.
La forme de Rashford a considérablement baissé depuis sa saison record de 30 buts en 2022/23. Sa saison a également été entachée par un problème disciplinaire interne en janvier 2024, lorsqu'il a manqué l'entraînement après avoir, selon les rapports, fréquenté une boîte de nuit à Belfast.
Le manager Erik ten Hag s'était exprimé sur l'incident à l'époque, déclarant qu'il s'agissait d'une “affaire interne” et que Rashford avait “assumé la responsabilité” de ses actes.
Alors que le club cherche à se reconstruire et à respecter des contrôles financiers plus stricts, l'avenir de Rashford est désormais sérieusement incertain. Les prochains mois révéleront s'il est prêt à accepter une baisse de salaire pour relancer sa carrière à United ou s'il cherchera un nouveau départ ailleurs.
