Gary Neville a lancé une attaque cinglante contre la propriété du Chelsea, qualifiant sa démarche d“” insensée “ et critiquant ses opérations de transfert de ” risibles ». La légende de Manchester United et éminent expert n'a pas mâché ses mots dans son analyse de la direction prise par le club sous le consortium dirigé par Clearlake Capital.
Les critiques de Neville se concentrent sur la stratégie du club consistant à proposer des contrats extrêmement longs aux nouvelles recrues. Cette pratique, conçue pour étaler les indemnités de transfert sur de nombreuses années à des fins comptables, a vu des joueurs comme Mykhailo Mudryk signer des engagements jusqu'en 2031.
“ Je regarde Chelsea et je me demande : qu'est-ce qui se passe là-bas ? ” a déclaré Neville. “ Les propriétaires ont l'air de jouer à un jeu vidéo. Ils offrent des contrats de huit ans aux joueurs – c'est insensé. On ne peut pas faire ça. C'est une parodie du système. ”
Il a soutenu que de tels accords de longue durée suppriment des incitations cruciales à la performance pour les joueurs et créent une charge financière dangereuse à long terme pour le club. “ Où est la motivation du joueur s'il a un contrat de sept ou huit ans ? ” s'est interrogé Neville. “ Et si ça ne marche pas, le club est coincé. Ces accords sont risibles. ”
L'ancien défenseur anglais s'en est également pris au volume pur et simple du renouvellement des effectifs à Stamford Bridge, suggérant une absence totale de plan cohérent. Le club a dépensé plus d'un milliard de livres sterling en nouvelles recrues depuis la prise de contrôle en 2022, ce qui a abouti à un effectif pléthorique et déséquilibré.
Les commentaires de Neville interviennent dans une période turbulente pour Chelsea, qui végète en milieu de tableau de la Premier League malgré ses investissements colossaux. Son analyse souligne une inquiétude profonde que la politique de transfert du club soit non seulement téméraire, mais pourrait avoir de sérieuses répercussions sur sa compétitivité et sa stabilité financière pour les années à venir.
